Articles sur gestion du personnel

Absence injustifiée d’un salarié : Réagir sans erreur juridique

Face à une absence injustifiée d'un salarié, la réactivité est cruciale, mais la prudence juridique l'est tout autant. En tant qu'employeur, vous devez suivre une procédure stricte pour éviter tout contentieux prud'homal. Cet article vous guide pas à pas pour gérer ces situations délicates.