Prime de vacances : Obligations, calcul et régime social
La prime de vacances est un complément de rémunération versé aux salariés à l'occasion de leurs congés payés. Son caractère obligatoire dépend de la convention collective, d’un accord d’entreprise ou d’un usage bien établi. Comprendre ses mécanismes est essentiel pour une gestion sociale conforme.
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