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Égalité femme-homme en entreprise : Comprendre l'index et le parental act
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur pour les entreprises françaises. Depuis 2018, l'Index de l'égalité professionnelle mesure les efforts des organisations, complété par des initiatives comme le Parental Act. Cet article détaille ces dispositifs essentiels.
Absence injustifiée d’un salarié : Réagir sans erreur juridique
Face à une absence injustifiée d'un salarié, la réactivité est cruciale, mais la prudence juridique l'est tout autant. En tant qu'employeur, vous devez suivre une procédure stricte pour éviter tout contentieux prud'homal. Cet article vous guide pas à pas pour gérer ces situations délicates.
Index égalité femmes-hommes : Comprendre et agir pour votre entreprise
L'Index Égalité Femmes-Hommes est un outil crucial pour mesurer et favoriser l'équité professionnelle. Comprenez ses indicateurs, les obligations légales et les leviers d'action pour votre entreprise afin de renforcer l'égalité entre vos collaborateurs.
Congés payés et préavis : Maîtriser les interactions clés
La gestion des congés payés durant un préavis est une source fréquente d'interrogations pour les salariés comme pour les employeurs. Cet article de Compta Spot décrypte les règles essentielles à connaître pour concilier ces deux périodes importantes de la vie professionnelle, en cas de démission…