QEURL ou SASU : que choisir pour se lancer seul ?
La différence majeure tient au régime social du dirigeant. En EURL, le gérant est TNS : environ 45 % de charges sur sa rémunération, mais des cotisations minimales dues même sans revenu et une protection sociale plus légère. En SASU, le président est assimilé salarié : ~65 % de charges, aucune cotisation sans rémunération et une couverture du régime général (hors chômage). L'EURL optimise les charges sur des revenus modérés et permet l'IR ; la SASU brille sur les revenus élevés et l'arbitrage salaire / dividendes. Votre expert-comptable chiffre les deux scénarios selon votre projet.















