Quelle est la différence entre EURL et SASU ?

La principale différence réside dans le régime social du dirigeant : TNS pour l'EURL (charges ~45%) vs assimilé salarié pour la SASU (charges ~65%). L'EURL coûte moins en charges sociales mais offre une protection sociale moins étendue.

L'EURL est-elle soumise à l'IR ou à l'IS ?

Par défaut, l'EURL est soumise à l'IR (bénéfices imposés au barème progressif). Le gérant peut opter pour l'IS, choix irrévocable qui permet de maîtriser l'imposition et de se verser des dividendes.

Peut-on passer d'une EURL à une SARL ?

Oui, il suffit d'accueillir un ou plusieurs associés par cession de parts ou augmentation de capital. L'EURL devient automatiquement une SARL pluripersonnelle.

Le gérant d'EURL a-t-il droit au chômage ?

Non, le gérant majoritaire d'EURL ne cotise pas au chômage. Il peut toutefois maintenir ses droits ARE lors de la création (dispositif ARCE ou maintien mensuel).

Quel est le régime de TVA d'une EURL ?

L'EURL peut opter pour la franchise en base (CA < 36 800 € services), le régime simplifié ou le régime réel normal selon son chiffre d'affaires et ses besoins de récupération de TVA.

Combien coûte un expert-comptable pour une EURL ?

Le forfait annuel se situe entre 1 200 € et 3 500 € selon la complexité de l'activité, incluant la tenue comptable, les déclarations fiscales et le bilan annuel.

L'EURL est-elle adaptée pour un freelance ?

Oui, particulièrement si le freelance souhaite maîtriser ses charges sociales. Au-delà de 35 000 € de bénéfice annuel, l'EURL à l'IS devient souvent plus avantageuse que la micro-entreprise.

Quelles sont les obligations comptables d'une EURL ?

L'EURL doit tenir une comptabilité complète (journal, grand livre, bilan, compte de résultat), sauf l'EURL à l'IR sous le régime micro qui bénéficie d'obligations allégées.

Peut-on créer une EURL en étant salarié ?

Oui, le cumul est possible sous réserve de respecter les clauses de non-concurrence et d'exclusivité de votre contrat de travail. La double affiliation sociale est gérée automatiquement.

Comment déterminer sa rémunération en EURL ?

En EURL à l'IR, le bénéfice constitue la rémunération du gérant. En EURL à l'IS, le gérant fixe librement sa rémunération, le surplus pouvant être distribué en dividendes.

Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée

Créer une EURL : le guide complet

Q: Combien coûte un expert-comptable pour une EURL ?

Le forfait annuel se situe entre 1 200 € et 3 500 € selon la complexité de l'activité, incluant la tenue comptable, les déclarations fiscales et le bilan annuel.

Q: L'EURL est-elle adaptée pour un freelance ?

Oui, particulièrement si le freelance souhaite maîtriser ses charges sociales. Au-delà de 35 000 € de bénéfice annuel, l'EURL à l'IS devient souvent plus avantageuse que la micro-entreprise.

Q: Quelles sont les obligations comptables d'une EURL ?

L'EURL doit tenir une comptabilité complète (journal, grand livre, bilan, compte de résultat), sauf l'EURL à l'IR sous le régime micro qui bénéficie d'obligations allégées.

Q: Peut-on créer une EURL en étant salarié ?

Oui, le cumul est possible sous réserve de respecter les clauses de non-concurrence et d'exclusivité de votre contrat de travail. La double affiliation sociale est gérée automatiquement.

Q: Comment déterminer sa rémunération en EURL ?

En EURL à l'IR, le bénéfice constitue la rémunération du gérant. En EURL à l'IS, le gérant fixe librement sa rémunération, le surplus pouvant être distribué en dividendes.

L'EURL combine la simplicité de l'entreprise individuelle avec la protection de la société. Idéale pour les entrepreneurs solos souhaitant un cadre juridique solide avec des charges sociales maîtrisées.

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Capital minimum

1 €

Régime fiscal

Impôt sur le revenu (IR) par défaut, option IS possible

Régime social

Travailleur Non Salarié (TNS)

Responsabilité

Limitée aux apports

La EURL est idéale pour

Entrepreneurs solos souhaitant maîtriser leurs charges sociales

Activités artisanales et de services

Créateurs avec des revenus modérés

Ceux qui préfèrent le régime TNS

Avantages et inconvénients de la EURL

Avantages

Charges sociales moins élevées qu'en SASU (~45%)
Responsabilité limitée aux apports
Souplesse du choix IR ou IS
Patrimoine personnel protégé
Transformation facile en SARL avec associés

Inconvénients

Protection sociale moins complète que le régime général
Cadre statutaire plus rigide que la SAS
Gérant majoritaire non éligible au chômage
Formalités de création plus lourdes qu'en micro

Les étapes pour créer votre EURL

Rédiger les statuts

Les statuts d'EURL sont encadrés par le Code de commerce. Définir capital, objet social, siège, durée.

Déposer le capital social

Minimum 1 €, dépôt sur un compte bloqué auprès d'une banque, d'un notaire ou de la Caisse des dépôts.

Publier l'annonce légale

Publication obligatoire dans un journal d'annonces légales du département du siège (~150 €).

Immatriculer sur le Guichet Unique

Dépôt du dossier complet (M0, statuts, justificatif de siège, attestation de parution).

Obtenir le Kbis

Extrait Kbis reçu sous 3 à 7 jours, permettant le déblocage du capital.

S'affilier à la SSI

Affiliation automatique à la Sécurité Sociale des Indépendants pour la couverture sociale du gérant.

Combien coûte la création d'une EURL ?

Poste de dépense	Montant
Rédaction des statuts	250 – 700 €
Annonce légale	~150 €
Greffe (immatriculation)	~70 €
Capital social minimum	1 €
Total estimé	470 – 920 €

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Un expert-comptable vous accompagne de A à Z : choix du statut, rédaction des statuts, formalités et mise en place comptable.

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Questions fréquentes sur la EURL

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