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    Illustration du livrable : Simulation du coût d’une embauche
    Un aperçu de votre futur livrable · visuel illustratif.
    Employeur · PRESTATION EN LIGNE

    Simulation du coût d’une embauche

    Vous pensez à recruter ? Avant de vous engager, regardez ce que cette embauche représente pour votre entreprise, au-delà du salaire annoncé.

    150 € HTPrix du périmètre standard · hors taxes
    • Simulation d’un coût d’embauche sur les hypothèses convenues
    • Périmètre et format du résultat confirmés dans le devis

    Vous ne payez rien aujourd’hui. Vous décidez après avoir échangé sur la mission.

    Première réponse sous 24 h, 7 j/7Livraison et rendez-vous confirmés avec le professionnel.
    Périmètre confirmé avant accord Facturation directe par l’expert
    Une question avant de vous lancer ? Parlons-en.Des situations réelles, des besoins concrets
    Arnaud Delavaloire, fondateur de ComptaSpot
    Arnaud DelavaloireFondateur de ComptaSpotFaire connaissance
    ON EN PARLE ?

    Commençons par votre histoire.

    Pas besoin d’avoir toutes les réponses pour nous parler de votre projet. Expliquez-nous où vous en êtes : nous vous aidons à préciser votre besoin avant de vous orienter vers un expert du réseau.

    ComptaSpot vous oriente. L’expert confirme la mission et la réalise avec vous.
    ILS NOUS ONT RACONTÉ LEUR PROJET

    Ils avaient, eux aussi,
    une question à résoudre.

    Toutes les histoires

    Un restaurant qui rouvre, une activité qui grandit, un dossier à reprendre… Voici quelques histoires d’entrepreneurs avec qui nous avons échangé.

    RestaurationUn restaurateur prépare sa réouverture

    Préparer la reprise d’activité et les futurs recrutements

    CA prévisionnel annoncé
    380–400 k€
    Effectif visé à la réouverture
    8–10 salariés
    Ce qui les amenait à nous appeler

    Trouver un interlocuteur pour la comptabilité et la paie, avec une équipe à reconstituer pour la réouverture.

    Là où en était le projet

    Deux rendez-vous avec des cabinets présélectionnés étaient en cours de programmation. Le chiffre d’affaires et l’effectif annoncés étaient des objectifs.

    Échange de septembre 2026 · anonymiséLire l’histoire
    Restauration saisonnièreUn dirigeant dans la restauration

    Retrouver un suivi adapté à une activité saisonnière

    CA déclaré par saison, environ
    400 000 € HT
    Salariés au pic de saison
    12
    Ce qui les amenait à nous appeler

    Organiser la tenue comptable, les mois sans activité et la possibilité de reprendre la paie des saisonniers l’année suivante.

    Là où en était le projet

    La recherche portait sur un cabinet habitué au saisonnier, avec un fonctionnement à distance. Mise en relation en cours au moment du récit.

    Échange de septembre 2026 · anonymiséLire l’histoire

    Récits anonymisés issus de nos échanges de qualification. Ils présentent les besoins des entrepreneurs et les démarches engagées avec ComptaSpot, sans attester l’achat de cette prestation.

    Chiffrez votre prochain recrutement.

    Et vous, où en êtes-vous ? Racontez-nous votre projet. Première réponse sous 24 h, 7 j/7.

    Précommande sans paiement ni engagement.
    LA PRESTATION EN DÉTAIL

    Évaluez le budget avant de vous engager.

    Avant de recruter, vous avez besoin de comprendre ce que représente le poste dans le budget de l’entreprise. La simulation du coût d’une embauche part du contrat, du temps de travail, de la rémunération envisagée et des paramètres applicables au dossier. Elle vous permet de préparer votre décision sur une base chiffrée plutôt que sur un simple montant brut.

    Le forfait standard de 150 € HT correspond à un scénario défini avec le professionnel. Vous précisez le poste et les informations disponibles dans la demande. Les comparaisons de plusieurs scénarios, les situations particulières ou les analyses complémentaires sont chiffrées séparément. Cette prestation reste distincte des formalités d’embauche et de la production de la paie.

    CE QUE VOUS COMMANDEZ

    Ce que vous aurez entre les mains.

    01

    Hypothèse de recrutement

    Le poste, le contrat, le temps de travail et la rémunération envisagée sont cadrés pour définir le scénario à simuler.

    02

    Paramètres du dossier

    Les informations utiles, notamment la convention collective lorsqu’elle est connue, sont réunies avec le professionnel.

    03

    Simulation du coût

    Le professionnel calcule le coût de l’embauche dans le périmètre retenu. La période de présentation et le format du résultat sont confirmés avant la mission.

    04

    Lecture du résultat

    Les hypothèses et les limites du calcul permettent de comprendre ce que couvre la simulation et les points à confirmer avant de recruter.

    À distinguer de cette prestation

    • Rédaction du contrat et formalités d’embauche
    • Production des bulletins de paie
    • Multiples scénarios ou conventions complexes sans chiffrage
    ADAPTEZ L’ACCOMPAGNEMENT

    Choisissez le format utile à votre projet.

    Les prix affichés correspondent au périmètre standard. Les situations particulières et les options sont chiffrées avant votre accord.

    Un scénario · 150 € HT

    Une hypothèse de contrat, de rémunération et de temps de travail.

    Plusieurs scénarios

    Pour comparer plusieurs hypothèses, avec un devis spécifique.

    Suite à l’embauche

    Contrat, formalités et paie peuvent être examinés séparément si vous souhaitez poursuivre.

    150 € HTPrix du périmètre standard · hors taxes
    UN CAS D’USAGE POUR VOUS PROJETER

    Concrètement, à quoi cela sert ?

    Un dirigeant envisage un poste à temps partiel et veut mesurer son impact sur le budget. Il indique le contrat et la rémunération brute souhaités. La simulation chiffre l’hypothèse retenue ; une seconde durée de travail peut être comparée dans une mission complémentaire.

    Exemple illustratif, sans résultat client ni promesse de performance.
    PRÉPAREZ VOTRE DOSSIER

    Vous avez déjà quelques éléments ?

    Vous pouvez précommander avant d’avoir rassemblé toutes les pièces. Indiquez ce qui est déjà disponible et ce qui reste à compléter.

    • Poste, contrat et temps de travail envisagés
    • Rémunération brute envisagée
    • Convention collective si connue

    Aucun document sensible à déposer dans le formulaire. Le professionnel vous indique le canal adapté après cadrage.

    Première réponse sous 24 h, 7 j/7

    ComptaSpot vous apporte une première réponse dans les 24 heures suivant votre demande, week-ends compris. Cet engagement concerne la prise en charge de votre demande. Le rendez-vous, la réalisation et la livraison sont planifiés avec le professionnel après validation du périmètre et réception des pièces nécessaires.

    Réalisation et livraison

    Le délai de restitution est confirmé lorsque les paramètres nécessaires sont réunis. La réponse à votre précommande intervient sous 24 h, 7 j/7 ; elle ne vaut pas remise immédiate du calcul.

    NOS ENGAGEMENTS

    Avançons en confiance.

    Un prix et un périmètre avant votre accord

    Le professionnel confirme les travaux, les frais éventuels et le calendrier. Les compléments sont proposés séparément.

    Aucun paiement à la précommande

    Votre demande est enregistrée en ligne. La mission démarre après votre accord et les formalités convenues avec l’expert.

    Un professionnel identifié

    ComptaSpot organise la prise en charge. Le professionnel responsable réalise la prestation et vous facture directement.

    VOUS EXPLIQUEZ. NOUS ORGANISONS.

    Et ensuite, comment ça se passe ?

    1. 01

      Vous nous racontez

      Parlez-nous de votre projet, de vos questions et de ce qui vous manque pour avancer.

    2. 02

      Vous faites le point avec un expert

      Nous vous orientons vers un professionnel du réseau. Avec lui, vous précisez les travaux, le prix et le calendrier.

    3. 03

      Vous décidez de la suite

      Vous connaissez la proposition avant de vous engager. Après votre accord, l’expert réalise la mission et vous facture directement.

    LES RÉPONSES UTILES

    Vos questions sur coût d’une embauche

    Le forfait couvre-t-il plusieurs candidats ou contrats ?

    Le prix de 150 € HT porte sur un scénario défini avec le professionnel. Pour comparer plusieurs contrats, rémunérations ou temps de travail, sélectionnez plusieurs scénarios afin d’obtenir un devis adapté.

    Le contrat de travail est-il fourni ?

    Non. La simulation chiffre une hypothèse d’embauche. La rédaction du contrat, les formalités et la paie sont des prestations distinctes.

    Puis-je demander une simulation d’alternance ?

    Vous pouvez signaler cette hypothèse dans le formulaire. Le professionnel confirme les paramètres nécessaires et le périmètre applicable avant la mission. Les aides éventuelles ne sont pas présumées acquises.

    Faut-il fournir des données personnelles sur le candidat ?

    Pour la demande initiale, décrivez le poste, le contrat et la rémunération envisagés sans déposer de données sensibles. Le professionnel indiquera ensuite les informations strictement nécessaires au calcul.

    Que signifie la réponse sous 24 h, 7 j/7 ?

    ComptaSpot vous apporte une première réponse dans les 24 heures suivant votre demande, week-ends compris. Cet engagement concerne la prise en charge de votre demande. Le rendez-vous, la réalisation et la livraison sont planifiés avec le professionnel après validation du périmètre et réception des pièces nécessaires.

    Comment fonctionne la précommande ?

    Précommande sans paiement ni engagement. Le professionnel confirme le périmètre, le tarif et le délai dans son devis, puis facture lui-même la prestation après votre accord.

    Qui réalise et facture la prestation ?

    ComptaSpot organise votre demande auprès de son réseau. Le professionnel responsable est identifié avant votre accord, réalise la mission sous sa responsabilité et vous facture directement. ComptaSpot n’est pas un cabinet d’expertise comptable.

    Que se passe-t-il si mon besoin dépasse le forfait ?

    Le professionnel précise le périmètre et le prix avant votre engagement. Toute option ou mission supplémentaire doit être chiffrée et acceptée ; aucun paiement n’est demandé lors de la précommande.

    VOTRE PROCHAINE ÉTAPE

    Chiffrez votre prochain recrutement.

    Précommandez en ligne. Nous vous répondons sous 24 h, 7 j/7.