Dossier réel · Formation & Coaching
Un formateur seul en SASU veut des conseils avant le bilan, avec un point tous les deux ou trois mois
- Activité
- Formation technique en SASU
- Localisation
- Localisation de l’entreprise non établie dans l’appel
- CA annuel estimé déclaré
- Environ 145 000 €Le dirigeant confirme une base annuelle, depuis la création. Part réalisée ou prévisionnelle et base HT/TTC non précisées ; montant non audité.
- Équipe déclarée
- Dirigeant seulIl indique travailler seul ; aucun autre salarié n’est signalé dans l’activité actuelle.
- Suivi souhaité
- Tous les 2 ou 3 moisFréquence demandée pour être conseillé avant les décisions, et non service déjà obtenu.
Les mots de l’entrepreneur
« Mais c'était un peu trop tard. Moi, j'aurais voulu être orienté avant. »
« Tout au moins faire un petit point tous les 2 mois ou tous les 3 mois »
Ce qui posait problème
Ce professionnel de la formation travaille seul en SASU et estime son chiffre d’affaires annuel à environ 145 000 €, sans distinguer explicitement ce qui est déjà réalisé de ce qui reste prévu. Il décrit une organisation où les factures sont remises pour saisie, puis examinées avec l’expert-comptable à l’approche du bilan. Ses achats courants comprennent surtout des frais de déplacement, d’hébergement et de restauration liés aux missions. Son reproche porte sur le moment du conseil : il veut être orienté avant de prendre des décisions. Il indique aussi ne plus obtenir de réponses à plusieurs sollicitations, alors que la banque demande un pré-bilan. Il accepte un cabinet à distance s’il reçoit des réponses et un accompagnement. Aucun tarif ni gain financier n’est établi.
Ce que l’entrepreneur voulait changer
- Organiser un échange de conseil tous les deux ou trois mois pour examiner les décisions avant la clôture.
- Retrouver un interlocuteur qui répond et connaît l’activité de formation.
- Clarifier la production du document demandé par la banque et le suivi de la nouvelle société.
Un premier échange téléphonique avec un cabinet intervenant dans la formation est proposé. Le créneau doit encore être confirmé par le cabinet ; ni remise du pré-bilan ni changement effectif ne sont établis.